正直乃为人之本、诚信乃立业之根
汇聚人才、关爱员工，创造洁净、舒适、人文的工作环境，提供有竞争力的报酬和良好的个人成长空间，让员工为在傲扬工作而自豪！
追求高尚的情操与品质，以诚信待人、以专注做事，注重民族气节、以大义逐大利。
君子爱财、取之有道
财富源自员工的忘我劳动、源自股东的充分信任、源自协作者的鼎力相助，源自国家、社会的全力支持，财富之于傲扬是一切相关人群工作成果的直接体现。傲扬以追求经营利润的增长为目标，更以谋求企业与社会的双赢为己任，在注重经济效益的同时，更加注重企业的社会效益，尊重游戏规则、信守承诺，以诚信经营之大道获取傲扬经济与社会效益的增加。
创业难、守业更难。“百年基业损于一旦”在市场竞争中并不罕见，市场中没有永远成功的企业，我们只有不断寻求开拓、创新才能实现傲扬的可持续发展。 有德方为才
员工是傲扬最宝贵的资源。傲扬不仅善于发掘人才更要善于培养人才——使之成为傲扬的栋梁之材，使用人才、成就人才，真正做到人尽其才，视人才为傲扬的最大财富。
傲扬在注重员工个人能力的培养和发挥的同时，更加注重员工思想修养的提升，把“德”作为衡量员工的重要标准——德才兼备者应给予重用，有德无才者委以小用，无德有才者坚决不用。为此，我们致力营造充满活力与和谐的工作环境，注重人员在“德”与“才”双方面的教育、培养与成长，使员工在不断定位自己、超越自己、完善自己的过程中实现自我价值，使人人乐业尽能，将员工的职业与傲扬的发展相结合。强调员工群体的通力合作、知识共享、相互激励、不断提高自身素养，汇聚优秀人才，促进傲扬公司的持续发展。
傲扬坚持以合作拓展空间、以合作促进发展的经营思路，增强业界广泛的交流与合作，优势互补，资源共享，致力于共同发展。
“追求卓越、创造完美”强调企业要终生学习，要“苟日新、又日新、日日新”。我们的事业是继往开来、不断创新的事业，只有在工作中彼此激发鼓励、探讨分享，将新的观念、新的思想、新的方法不断应用到实际工作中去，才能创造出更高的客户满意，实现更大的企业收益。
需求即产品
——客户的需求就是傲扬的产品。客户是有着彼此差别的消费需求的群体，不同的客户有着不同的需求，傲扬应记住客户的需求与期望，通过对技术、生产和服务要素的有效配置，提供符合客户需求的产品或服务。
创新即价值
——以创新增加产品与技术的附加值，强调产品的高附加值。
（1）提高技术的创新在产品中的附加值；
（2）提高营销与服务的创新在产品中的附加值；
（3）提高企业文化或品牌文化的创新在产品中的附加值。
（4）以创新创造差异、以创新满足客户的特殊需求——意味着傲扬凭借自身的技术优势和管理优势，在产品性能、质量上优于市场上现有水平的产品，或通过有特色的宣传活动、灵活的营销手段、周到的服务，在客户心中树立起不同一般的良好形象。
创新即价值强调将傲扬的核心能力与客户所珍视的价值联系起来，通过为客户提供独有的价值，使其获得最大程度的满足。